การ Come Out ของ ‘ญดา นริลญา’ ไม่ใช่แค่การบอกเล่าเรื่องราวของตัวเองเพียงอย่างเดียว แต่ในฐานะนักแสดงที่มีอำนาจการสื่อสารอยู่ในมือ ญดาเลือกที่จะยืนหยัดในการเป็นตัวเองอย่างกล้าหาญ โดยไม่ติดหล่มภาพลักษณ์นางเอกในวงการบันเทิงไทย รวมถึงพยายามผลักดันให้สังคมเปิดรับความหลากหลาย ผ่านการแสดงในบทบาทที่แตกต่างอย่างเต็มที่ เพื่อให้ผู้ชมกล้าที่จะเป็นตัวเองไปพร้อมกัน

MIRROR50 : ‘ญดา นริลญา’ นักแสดงที่แสดงเพื่อเข้าใจชีวิต และกล้า Come Out ว่าชอบผู้หญิง เพราะเชื่อว่า อัตลักษณ์ทางเพศไม่ใช่อุปสรรคในการทำงาน

“เพราะชีวิตต้องดำเนินไปในทุกวัน การผลิตพลังงานจึงไม่มีวันหยุดพัก” คือคำกล่าวของ ‘คุณแป้ง-พรสุรีย์ กอนันทา’ รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด องค์กรที่ดำเนินธุรกิจด้านการสำรวจและผลิตปิโตรเลียม ที่เชื่อมั่นใน ‘พลังคน’ สอดคล้องไปกับการ Empower บุคลากร

MIRROR50 : คุณพรสุรีย์ กอนันทา รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร ของเชฟรอน ผู้ Empower ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เพราะเชื่อว่าทุกคนเป็นกำลังสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กร

แคมเปญ MIRROR50 การเฉลิมฉลองให้กับ 50 รายชื่อบุคคลและองค์กรแห่งปีที่ก้าวข้ามความกลัวให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนในด้านต่างๆ แก่สังคม ด้วยความเชื่อมั่นที่จะ ‘เป็น’ ตัวเอง

(ม่วน) จอยกับปัจจุบัน อย่ากังวลกับอนาคตที่ยังไม่เกิด I ลำไย ไหทองคำ 

ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลกที่เร็วเสียจนเราแทบไม่มีเวลาได้หยุดพักหายใจ คิดทบทวนกับตัวเอง พร้อมกับความกังวลที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน เพราะมัวแต่พะวงกับอนาคตที่ยังมาไม่ถึง อาจทำให้เราพลาดโอกาสที่จะได้มีความสุขไปอย่างน่าเสียดาย

MOVIN’ON

CULTURE

SELF

STYLE

VDO

CONVERSATION

MIRROR50

PR-NEWS

Artist

แชร์บทความนี้

แชร์บทความนี้

Author

MIRROR TEAM

RELATED

HOT TOPICS