ผลสำรวจจากอังกฤษเผยว่าคนว่า 70% สะดวกกับ work from home มากกว่า

ต่อให้โควิดคลี่คลาย คนก็ไม่อยากกลับไปทำงานที่ออฟฟิศกันอีกแล้ว 

ล่วงเลยมาเกือบ 2 ปีแล้ว ที่ชาวออฟฟิศทั้งหลายต้อง work from home จนส่งผลให้พฤติกรรมการใช้ชีวิตและการทำงานเปลี่ยนไป หลายคนรู้สึกว่าทำงานที่บ้านนั้นดีกว่าการเข้าออฟฟิศแบบ full-time แต่บางคนยังมองว่าการไม่ได้เข้าออฟฟิศเลยทำให้เราสูญเสียบางอย่างไป จนเริ่มอยากกลับไปทำงานที่ออฟฟิศบ้างแล้ว&nbsp;ลองไปดูข้อมูลกันว่าต่างประเทศมีมุมมองต่อเรื่องนี้อย่างไร และหากเป็นคุณ เมื่อสถานการณ์โควิดดีขึ้น คุณอยากที่จะทำงานรูปแบบไหนมากกว่ากัน...ผลการสำรวจที่เผยแพร่ผ่าน BBC เผยให้เห็นว่าคนกว่า 70% จากกลุ่มตัวอย่าง 1,684 คน คาดการณ์ว่าพนักงานจะไม่กลับมาทำงานที่ออฟฟิศในอัตราเท่าเดิมเหมือนก่อนช่วงโควิดพนักงานส่วนใหญ่ให้ความเห็นว่าพวกเขาชอบ work from home มากกว่าการกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ หรือหากต้องกลับไป ก็ขอแค่เป็นบางเวลาสาเหตุส่วนหนึ่งมาจากสถานการณ์โควิดที่กินเวลามายาวนานจนทำให้พฤติกรรมการทำงานของเราเปลี่ยนไป ส่งผลให้พนักงานออฟฟิศส่วนใหญ่เข้าใจแล้วว่าบางงานที่ตนรับผิดชอบอยู่นั้นสามารถทำที่ไหนก็ได้ โดยไม่จำเป็นต้องเข้าไปนั่งทำที่ออฟฟิศ&nbsp;และการทำงานที่บ้าน ก็ทำให้พนักงานบางคนโปรดักทีฟหรือทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าการเข้าออฟฟิศด้วยซ้ำไป จึงมองว่ารูปแบบการทำงานแบบที่ต้องไปออฟฟิศนั้นอาจจะไม่ตอบโจทย์พวกเขาอีกแล้ว&nbsp;ในทางกลับกัน พนักงานระดับหัวหน้าหรือผู้จัดการขึ้นไป มีข้อกังวลว่าถ้าไม่มีการเข้าออฟฟิศเลย สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อความสร้างสรรค์ในที่ทำงานได้ กว่าครึ่งหนึ่งพนักงานระดับหัวหน้าอาวุโสในกลุ่มตัวอย่าง บอกว่า การทำงานที่บ้านนั้นส่งผลเสียทั้งความสร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมในบริษัทตัวอย่างบริษัทยักษ์ใหญ่ในภาคการลงทุนอย่างธนาคารโกลด์แมน ซาคส์ (Goldman Sachs) และบริษัทไอทียักษ์ใหญ่อย่างแอปเปิล (Apple) ก็ยังปฏิเสธคำขอเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นขึ้น หรือการขอทำงานที่บ้านนั่นเองดังนั้น เมื่อสถานการณ์โควิดเริ่มดีขึ้น เป็นไปได้ไหมที่บริษัทควรเปลี่ยนวิธีการทำงานเป็นแบบไฮบริด? รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดหรือผสมคือให้พนักงานกลับไปทำงานที่ออฟฟิศบ้างในบางวัน และให้โอกาสพนักงานได้ทำงานที่บ้านด้วยเช่นกัน&nbsp;จากรายงานการเก็บข้อมูลเรื่อง นิยามของการทำงานยุคใหม่ (Resetting Normal : Defining the New Era of Work) โดย อเด็คโค กรุป (Adecco Group) บริษัทที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลข้ามชาติ ได้มีการเก็บข้อมูลจากการตอบแบบสอบถามของพนักงานออฟฟิศทั่วโลก จำนวน 15,000 คน กว่า 53% ให้เหตุผลที่น่าสนใจเกี่ยวกับการทำงานแบบไฮบริดที่มีจุดเด่นคือ ความยืดหยุ่น คือทำงานที่บ้านบ้างก็ดี แต่จะให้เข้าออฟฟิศบ้างก็ได้ เพราะโควิดเป็นเหมือนตัวเร่งปฏิกิริยาให้รูปแบบการทำงานนั้นเปลี่ยนแปลงและพัฒนาไปจากเดิมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และหากองค์กรให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นนี้ก็จะยังทำให้เหล่าพนักงานยังตัดสินใจที่จะอยู่องค์กรนั้นต่อไป&nbsp;ในขณะเดียวกัน รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดนี้อาจจะไม่ได้เหมาะกับทุกคนหรืองานทุกประเภท แต่การทำงานแบบผสมผสานที่ได้กลายเป็นการทำงานแบบ new normal นี้ ก็กำลังท้าทายวัฒนธรรมการทำงานแบบเดิมเป็นอย่างมาก ส่งผลให้ทั้งตัวพนักงานออฟฟิศและองค์กรจะต้องมองหาทางออกที่เหมาะสมกันต่อไปแล้วถ้าเป็นคุณล่ะจะเลือกแบบไหน?อ้างอิง: <a href="https://www.bbc.com/news/business-58559179" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.bbc.com/news/business-58559179</a><a href="https://hbr.org/2021/08/dont-force-people-to-come-back-to-the-office-full-time" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://hbr.org/2021/08/dont-force-people-to-come-back-to-the-office-full-time</a>https://www.bangkokbiznews.com/business/959468

“แผ่นดินไหวทำให้รู้ว่าใครรักและเป็นห่วงเราบ้าง” / “เราเลิกกับแฟนเพราะแผ่นดินไหว” ในช่วงภาวะวิกฤตที่ผ่านมา มีทั้งคนใกล้ตัวเราและคนในโซเชียลมีเดีย ออกมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของตัวเองว่า แผ่นดินไหวครั้งนี้ ทำให้ได้เรียนรู้อะไรอย่างมากในความสัมพันธ์

แผ่นดินไหวครั้งนี้…บางคู่รักกันมากขึ้น 
แต่บางคู่ขอเลือกยุติความสัมพันธ์ เพราะ Support System ที่ดีจาก ‘คนรัก’ “สำคัญมาก” ต่อสภาพจิตใจในช่วงภาวะวิกฤต

แม้การเผชิญกับอารมณ์เชิงลบจะเป็นสิ่งที่ยาก แต่การยอมรับความรู้สึกทั้งด้านบวกและลบ คือส่วนหนึ่งของความเป็นมนุษย์ บางครั้งการเก็บกดความรู้สึกมากเกินไป อาจยิ่งทำให้ปัญหาภายในใจรุนแรงขึ้น ซึ่งส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์และสุขภาพจิตในระยะยาว

ทำไมบางครั้งเราถึงรู้สึกไม่ดีกับเพื่อนที่มองโลกบวกตลอดเวลา? พลังบวกเชิงลบจาก ‘Toxic Positivity’ การมองโลกในแง่ดีมากเกินไปในทุกสถานการณ์ จนละเลยอารมณ์เชิงลบของตนเองและผู้อื่น

MOVIN’ON

CULTURE

SELF

STYLE

VDO

CONVERSATION

MIRROR50

PR-NEWS

Mind

ต่อให้โควิดคลี่คลาย คนก็ไม่อยากกลับไปทำงานที่ออฟฟิศกันอีกแล้ว

แชร์บทความนี้

แชร์บทความนี้

Author

NATARAJ

RELATED

HOT TOPICS