ถ้าตอนนี้หลายบริษัทไม่รับ Junior แล้วจะมี Senior ที่ดีในอนาคตได้อย่างไร? เมื่อบางองค์กรเริ่มสั่ง Lay Off และหยุดจ้างงาน เนื่องจากเปลี่ยนไปใช้ AI ทำงานแทนคน ทำให้ ‘Junior’ อาจตกที่นั่งลำบาก เพราะยุคนี้ นายจ้างบางส่วนไม่อยากเสียเวลาสอนงาน แต่ต้องการคนที่ ‘พร้อมใช้’ เท่านั้น